Vacatures, zit er iets voor jou bij?

Bij Metaflex zijn we op zoek naar nieuwe talenten om onze teams te versterken. Hieronder vind je onze openstaande vacatures, zit er wat voor jou bij? Ontdek hoe de sollicitatieprocedure bij Metaflex eruit ziet of lees meer over hoe huidige medewerkers denken over hun baan bij Metaflex.

Stage en afstuderen

Inkoper

Een carrière bij Metaflex

Wij zien onze medewerkers als belangrijkste kapitaal, voor nu en in de toekomst. Door het leveren van uitstekende kwaliteit en het onderhouden van duurzame relaties met de klant vormen zij de toegevoegde waarde voor onze organisatie. Onze medewerkers onderscheiden zich door hun vakinhoudelijke kennis, het vermogen om tot innovatieve en creatieve oplossingen te komen en het continue streven naar verbeteringen. Zij zijn trots op Metaflex en wij op hen.

Ben jij geïnteresseerd en lijkt het je leuk aan de slag te gaan bij Metaflex? Bekijk dan onze openstaande vacatures of stuur jouw open sollicitatie via onderstaand formulier.

Of wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden bij Metaflex? Neem dan contact op met onze HR Business Partner Jessica Oude Heuvel via +31 88 1414 912 of onderstaand formulier.

Naam *

Dit veld is verplicht.

E-mail adres *

Dit veld is verplicht. Dit e-mailadres bestaat niet. Vul a.u.b. een (geldig) e-mailadres in (bijv. voorbeeld@mail.nl).

Mijn vraag

Dit veld is verplicht.

Upload hier je motivatie

Dit veld is verplicht.

Upload hier je CV

Dit veld is verplicht.

Dit wil je weten

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit:

1. Sollicitatie

Je hebt je tijd en energie in je sollicitatie gestoken. Wij doen dat ook met dezelfde toewijding en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een telefonisch gesprek. Staat de juiste vacature er niet bij of kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Volg Metaflex dan op LinkedIn, hier komen regelmatig nieuwe vacatures voorbij.

2. Telefonische intake

Als we een match zien nodigen we je uit voor een telefonisch gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar en heb jij de kans om vragen te stellen. Omdat we je graag willen leren kennen en hebben we ook een aantal vragen voor jou. Bijvoorbeeld waarom je bij ons hebt gesolliciteerd, wat je verwachtingen zijn en of je een salarisindicatie hebt. Doel van het gesprek is om onze beide verwachtingen helder te krijgen. De telefonische intake vindt plaats met onze recruiter.

3. Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we nader kennis met elkaar en kunnen wij jou ons bedrijf laten zien. Ook zullen we bespreken welke competenties een vaardigheden je nodig hebt voor de functie. Voor ons is het belangrijk dat je bij ons past en dat wij de gewenste werkgever voor jou zijn. Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de recruiter en je toekomstige leidinggevende.

4. Tweede gesprek

Zijn wij allebei enthousiast geworden? Dan ontvang je van ons een uitnodiging voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek komen de functie inhoud, het team en de afdeling uitgebreid aan bod. Soms vragen we afhankelijk van de functie om aanvullende informatie of een assessment. Het tweede gesprek vindt meestal plaats met je toekomstig leidinggevende en de HR manager.

5. Contractvoorstel

Als we een goed beeld van elkaar hebben gekregen en jij bent enthousiast om bij ons aan de slag te gaan ontvang je van ons een jaarcontract, met de intentie om deze daarna om zetten naar een vast dienstverband.

We hebben gunstige arbeidsomstandigheden zoals relatief veel vrije dagen, een informele, plezierige werkomgeving met leuke collega’s, veel gezellige activiteiten, goede koffie en elke dag vers fruit. Daarnaast bieden we je een pakket aan financieel aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, functiehuis, niet-ziek-bonus, winstdeling, studiekostenregeling, pensioenregeling en collectieve regelingen zoals korting op de zorgverzekering en een ongevallenverzekering. Metaflex is bovendien aangesloten bij de CAO Metalektro, hetgeen je zekerheid biedt over de afspraken die erin staan.

6. Welkom bij Metaflex!

Wij hanteren een uitgebreide inwerkperiode waarin diverse collega’s binnen het bedrijf je met veel enthousiasme wegwijs zullen maken in de wereld van onze geavanceerde deursystemen. Bekijk openstaande vacatures

Medewerkers aan het woord

‘Dit is een fijne werkgever voor ambitieuze technici’

Zijn MBO-stage bij Metaflex beviel zo goed, dat de 21-jarige Gerjan te Lindert nu een deeltijd bachelor Technische Bedrijfskunde volgt terwijl hij werkt bij het internationaal opererende, technische bedrijf. Gerjan: “Ambitieuze, leergierige en sociale mensen zijn hier altijd welkom. En als stagiaire krijg je topbegeleiding en alle kansen.”

Lees meer

Van vader op zoon, wisseling van de wacht

Dat het bij Metaflex goed werken is, blijkt wel uit het bijzondere verhaal van Willem en Thijs Rouwhorst. Na bijna 40 jaar kan Willem de deur met een gerust hart achter zich dichttrekken, want zijn zoon Thijs (31) neemt zijn werkzaamheden over.

Lees meer

"Mijn beste zet ooit? Bij Metaflex gaan werken.”

Henri Klein Holkenborg, verruilde ruim 43 jaar geleden zijn baan als koeltechnieker bij een vriesopslag, voor monteur bij een klein koelceldeurenbedrijf. Zijn beste zet ooit. Hij zag het bedrijf groeien en groeide mee. Ga mee op reis door Henri’s Metaflex-tijd.

Lees meer

Terug naar vacatures